尊敬的公社创始团队&广大社友，关于工分我有话想说，也想请你说
*st 0084
买买买的老司机
2021-04-17 11:45:39
已经分配完毕
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贵州茅台
工分
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无用
真知无价，用钱说话
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- 公分排行榜，个人认为暂时还不太需要：一是因为新手通过一段时间使用，应该比较快能发现哪些分享优质内容；二是每周的公分发放情况总结，我觉得挺好，会列出一些比较好的创作者和一些遗珠，也有利于新手和社员们关注。 不去明确哪些是创始团队成员，可能正是公社的初心，鼓励大家分享优质内容共建社区，因为只运营团队成员们来撑起公司的优质内容，这个不是公社的初衷，公社的初衷应该是共同出力，共同成长。 个人浅见，供交流探讨71打赏回复投诉于2021-04-17 14:16:01更新查看3条回复
- 对去中心化社区的金融交流平台我非常感兴趣。内容为王，用工分激励的方式刺激优质内容产生和引流是很好的想法。接着作者的思路，我也谈谈一些不成熟的想法。
1是增强平台工分获得的趣味性，目前的发文，打赏，转发都是一些常规性的获取方式，可以增加更多的趣味和更有参与感的的获取方式，比如股指涨跌竞猜。
2.增强工分获得的成就感。作为社区重要的价值体现基础。工分是链接社区所有人的能源链。是参与者思想或者劳动参与所得。可以通过兑换一些稀缺的产品或者服务，比如私域线下交流会，大咖一对一交流等激励参与者更大的积极性。
3是增强工分的使用链。这个作者讲过了就不赘述。
最后，希望社区越来越多的优质客户参与进来，共同获取财富50打赏回复投诉于2021-04-17 18:45:51更新查看2条回复 - 王哥，真知灼见，条条意见直指利害得失，但是排名本身和区块链去中心化背离，这个违背初衷50打赏回复投诉于2021-04-17 14:08:15更新查看2条回复
- 我希望公分可以买卖，可以转让，这样才有价值，也能直接体现出价值。。不用钱说话不能表达价值的50打赏回复投诉于2021-04-23 16:11:07更新查看1条回复
- 用工分衡量来衡量知识的价值
如果创始人的目的是在于交流
适当提高门槛可以帮助大家过滤一些无用消息或者误导人的逻辑
来这里的不缺有钱人 但是过早的将工分挂钩金钱，对于尚不成熟的平台来说也许弊大于利
金融市场本来就是敏感的存在，步子迈小一点，审慎一点也许是更好的选择50打赏回复投诉 - 感觉就像以物易物，没有办法充钱直接购买工分；也没有办法用工分变现。为了阅读有价值的文章，就得想办法赚工分。本来想提高效率，最后却背离了自己的初衷，浪费了更多的时间。这是我的痛点。50打赏回复投诉
- 工分只要具有支付价值，就很难纯粹的作为流动性去评价，流动性的本质还在发帖的质量以及外部市场的认同；所以核心还在于参与者的数量和质量50打赏回复投诉
- 感谢公社这个平台 每天在这里刷刷，总有新惊喜 公设提供的炒作背景介绍，挖掘，个股的概念叠加真的特别牛！个人愚见：贴子可以明确的划分：盘前机会（潜在炒作方向），盘中异动（启动发酵中），短线游资/中线趋势。每日复盘（专栏的形式，类似明灯看盘，橙作手橙子那样的内容，情绪接力的角度）。汇总的话，篇幅太长，重点不突出。另外弱弱的问一下，大家发贴都是用手机的吗？有没有电脑版的？用手机确实不太方便。对于每个月质量高的贴子，点赞数最多的，可以给予一定的奖励，比如不受限的阅读或者可以转让给朋友这个权限。对推荐朋友下载的，也可以做适当鼓励，一个月内成功让2个人下载并发帖的，可以获得双倍工分。公分可以兑换礼品，或者参加线下交流会32打赏回复投诉于2021-04-17 20:42:54更新查看4条回复
- 我认为，公社创始人的初衷是人人贡献，人人分配，贡献越多，分配越多，不断壮大。未来工分能参与公社商业收益的分成的想法非常好，这种分配机制能激励用户不断为公社创造价值，而价值创造者也因此收益，光这一点，公社就有光明的未来。50打赏回复投诉
- 老师不但经常性分享优质内容，还在运营方面积极思考，看得出确实是很用心的希望公社越来越好。致敬！
我猜测，公社作为一种鼓励大家分享达到互利互惠的尝试，可参考的例子不多，创始团队可能也没完全想好怎么做，还是在一步步的探索，有些没想好的可能会比较谨慎。正因为这样，更需要大家集思广益。 祝公社越来越好！50打赏回复投诉
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