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疫情复苏系列调研
剑阙
2022-12-27 10:09:17
近期国内疫情管控放开后,首轮疫情高峰自北向南发展。本次一共统计了82家机械行业上市公司,60%分布在江浙沪地区,15%分布于华南地区,10%分布在华中地区,剩余15%分布于华北、西北、华东地区,目前绝大多数公司经营稳健,受疫情影响较小。大部分公司员工处于由阳转阴阶段,目前员工感染率虽高,但三至五天就可以回到工作岗位,对生产安排影响较小。
本次统计的北方地区机械行业上市公司共有10家,大都是员工分批感染,公司日常运营和订单接取并未受到太大影响。此次统计最北部的辽宁地区阳性员工较少,对公司运营影响是极短期的。郑州、石家庄等城市因为较早放开,已经经历了一轮疫情传播,感染率较高,郑州约60%以上,河北约70%以上;西安感染率50%以上。感染率较高城市的高峰期即将过去,返岗率有望大幅提升。广州、武汉等地由于11月时正处于疫情较严重时期,12月全国管控放开后进一步加重感染率,广州感染率70%以上,武汉感染率70%-90%,并存在部分公司生产人员全军覆没情况。
南方地区:苏州感染率30%-50%,常州30%-60%,东莞感染率50%左右,深圳感染率20%-40%,杭州、南通、株洲等城市控制情况较好,感染率约10%-30%,对生产影响较小。
东部地区:上海感染率在20%以下,疫情仍在蔓延,高峰期预计较晚到达。西部地区如重庆30%,成都70%以上,情况正在好转。
近两周虽然公司较多员工感染,到岗率明显下降,但首批阳康员工已陆续返岗,大多数公司的生产运营影响表现为1-2周的延期,订单方面12月影响较大,预计1月好转。并未受到较大影响,对订单交付影响较小,且大部分公司均认为疫情对公司的影响是极短期的,仅仅表现为1~2周的生产运营节奏延缓,目前已看到好转迹象。


【复苏系列电话会交流】

11月11日 海伦司CFO独家交流

静默门店,升级好店,放缓开店。现有门店700家,在营500+家,200+为静默门店。1)静默店主要是大学和社区店,疫情影响为主,不需要租金,客流回暖后会逐步重启。2)好店升级主要集中在软装提升和面积扩充。多店合并反能带动提升客流和留存。3)放缓开店。明后年还没有明确开店计划。

降本增效措施稳步推进。今年8-9月份对赠饮活动进行了优化管理,原材料成本从31-32%下降到29%。今年10-11月,后端支持中心做了人员优化,400+人降到了200人。

 

11月14日 九毛九CFO交流

太二暂不调整开店指引。截至11月14日,开店76家,剩下40多家店铺已装修,因为外部因素还没有正式开业。太二更接地气大众化,受众人群更广,从忠诚的粉丝扩张到年轻人或者家庭。现在选址模型和疫情前的100家店有所差异。 

怂火锅尚处早期,种子用户裂变阶段。京沪持续向好。一家怂单店单月营业额约等于两家太二,模型介于太二和海底捞之间,更接近于太二。今年开店15+,明年会增加。

 

11月25日  锦江酒店中国区总裁独家交流

现阶段中国区CRS预订占比是48%,CRS收入占比较低,收费率提升至5%需要2-3年时间。假设以5%费率,50%CRS预订收入占比,100%控股后预期有10亿利润空间。

中国区全品牌全面开启了直销收费梳理工作。维也纳系7月收费工作正式开展,此前没有收取费用,22年底预期收费直销门店达到800家,23年底预期是1500家。深圳二部,10月份费率调整正式启动,预期1Q23达到1100家,合同从3元或6元/间,统一变更为5%。

 

12月14日 华住集团-S IR交流

10月RP恢复到74%,11月是87%,12月环比改善,好于预期。预期1H23还是会处于一个混乱的阶段。若恢复正常,RP理性状态恢复到120%。三四线城市和经济型酒店比较坚挺。之后供给想要恢复过程相对慢,还是加速了品牌化的过程。华住远期扩张目标还是20%的市占率。

中高端投资回报率应该是不逊于竞争对手,高端初步学习。差标下降后有部分公司从国际高端酒店降级到全季等,需求侧有利。DH take rate会慢慢提升,会员、运营等系统刚刚接入。SG&A明年会比较显著的优化(5-6mn的人力成本)。

 

12月16日  海底捞海外子公司特海国际交流

分拆上市预计12月30日完成挂牌,会以实物分派的方式进行。

海外餐厅层面经营利润率1H22首度扭亏,达到1.5%经营利润率。公司层面预计22年亏损,23年达到中个位数的利润率。1H22平均翻台是3,9M是3.2,还在持续走高。目前翻台率平均恢复率80%+(韩国超100%)。

 目前已拥有110家直营餐厅,分布在11个不同国家。海外选址从华人聚集区转向城市高势能点位。未来发展的首要区域是东南亚及已具备一定门店数量的地方。

 单店模型:CAPEX200-300万美元(欧美略高一些,东南亚略低)。餐厅保本翻台率在3以下,人工、租金成本端仍有较大优化空间。

 

12月21日 众信旅游董秘独家交流

疫情间的降本成果:人员从4000减少到1500人,保留核心架构和经验丰富的人才。

出入境复苏展望:如果明年二三月份放开出境,暑期值得期待,收入体量有望达到全年的50%。公司层面,提前1-3个月开始准备采购和产品打包。区域布局跟随政策,东南亚估计先行,欧洲稍有滞后。

疫后供给侧机遇,采购模式有望迎来变化:疫情给予了一个重塑契机,众信对航空公司的话语权或有一定提升,有可能抬升盈利(账期、票损分担等,疫情前票损对利润影响较大)。同时机票锁定的份额也有望提升,众信市占有望扩容。



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