【方正商社|社服】困境反转，职教龙头再起航 ■基本面企稳，期待职教培训全品类龙头再起航。公司深耕教培20余年，在教研、渠道等多方面均具有先发优势且持续领先，2018年-2020年分别实现扣非归母净利润11/17/18.7亿元，超额完成业绩承诺的9.3/13/16.5亿元。内外因素影响下，2021年

联特科技默默涨了60个点，大部分人都不知道在炒什么以为只是单纯的AI超跌反弹实际上是行业即将迎来爆发性反转拐点本文科普一下——薄膜铌酸锂，预期差究竟有多大？我们都知道，AI的核心基石是算力，没有算力，吹得天花乱坠都没用而算力的基石，是CPOAI的发展速度超过了大部分人的想象，对于CPO也提出了更高的

最近一直在思考周期变换和主力行为，然后希望每天提供的财闻和小作文更加贴近主力炒作的当下热点和未来预期，希望文章的观众也提出多样的建议把~一起把这个栏目做好。下面这一部分，我是站在主力在接下来1~2个月拿筹、做主升和高位寻找出货机会的角度思考的。希望能提供一些有实力的主力资金一些参考。先来看下当下的板

因赛集团11月7日调研内容如下：1. 目前公司客户行业分布情况？答：公司品牌管理和战略咨询业务的客户主要分布在汽车、互联网、快消、金融、家居、3C 通讯等行业；效果类营销业务目前以游戏、工具类应用、金融科技等行业客户为主。2. 公司利润率高的原因？答：公司作为国内“品牌营销第一股”，毛利率与净利率均

德塔文《2023年上半年微短剧市场报告》显示，2023年上半年共上新微短剧481部，超过了2022年全年上新的454部，可见发展速度之迅速。截至2023年7月，小程序短剧市场规模增长179%，规模超40亿元内容制作不易，老师们觉得有帮助的话，麻烦多多支持和转发，谢谢！！ 内容制作不易，老师

1、深度配合华为MDC平台建设（华为的核心智驾平台），积攒深厚自动驾驶技术底蕴，相关内容搜光庭2022年报“MDC”2、华为“四界”自动驾驶平台指定合作伙伴。由于1的原因。1011调研纪要董秘介绍，华为公司最高120人规格配合智驾的研发，同时进驻赛力斯重庆百人规模团队，帮助赛力斯搭建华为相关自动驾驶

 ◆ 华为的估值：保守N万亿 华为鸿蒙 vs 14万亿谷歌华为麒麟 vs 1万亿英特尔华为昇腾 vs 7万亿英伟达华为盘古vs  CHATGPT华为手机vs 20万亿苹果华为汽车vs 5万亿特斯拉 这次我们来谈谈市场主流的底层逻辑 - 含菊量（即华为带来的业务

先声明一下：这是短剧系列的第六篇，主要是上周有“利空”，很多新闻没有正确解读监管层对待短剧的态度，故梳理了一下逻辑。而市场上短线有分歧和高潮很正常。这里也是分享下我的思考过程，不过建议从短剧系列第一篇开始看。下面一段蓝色字体内容是某家“中央级对外宣媒体，内部研讨短剧出海的内容概要”，由于是内部研讨阶

周三舆情热度：①荣耀借壳-近日一则荣耀董事长易人的消息快速传开，荣耀借壳上市传闻再起，资本市场也开始躁动（深振业A、深城交、英飞拓、卓翼科技、天音控股等）；②短剧-根据国家广播电视总局公告，获得发行许可的网络微短剧数量从2023年二季度的116部增加至 2023年三季度的150部，供给数量提升趋势显

11月16日，中国上市公司协会主办的首届中国上市公司可持续发展大会在北京召开。本次大会发布了《中国上市公司ESG最佳实践案例2023》，软通动力（301236.SZ）凭借领先的ESG实践，以首部ESG报告推动评级跃升行业第一、A股TOP5，荣获“2023年度中国上市公司ESG最佳实践案例”。本次入选

教育板块高度稀缺，N 年才上一只新股，近5 年只上了一只传智教育，物以稀为贵，稀缺的容易获得爆炒，全通教育15 年10 倍封神。当下的就业市场，一方面是毕业生找不到工作，985 硕博出来月薪也就几千，另一方面是鸿蒙开发人才缺口极大，普遍月薪过万，鸿蒙 IT 培训将成为接下里几年最好的教育赛道，对标

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