如图，南京已经开始讨论，可以预期接下来的政策密集发布都会围绕这个保就业保民生的方向，7月即将迎来大学生毕业潮，就业的压力在这2个月内将非常大，还不包括各大公司裁员毕业的“老学生”，而盘面上人力资源老龙头000606  已经封涨停，人力资源第一个股 600662 冲高，这里强力推荐一个低位人力资源个股——德生科技002908，和政府合作，且产品深耕精准化就业！！！

理由一：

据德生科技相关负责人介绍，公司作为人社领域的专业运营服务商，经过20余年的深耕，已经拥有较为全面的行业覆盖，业务布局已覆盖全国150余个地级城市，在全国所有地级市的覆盖率已超过50%。公司进一步深化了“以城市为单位，以服务推动应用”的理念，首先通过社保卡及应用服务等产品进入各个地市后，再根据政府客户的需求不断覆盖人力资源和社会保障的各种应用场景，如保民生的财政补贴发放、保就业的精准就业等定制化运营服务，从而加快各类场景的不断覆盖，并深度挖掘数据价值，最终精准服务到企业和个人。

在疫情期间，公司通过“援企稳岗”小程序，实现“不见面”信息采集、多元化线上招聘、AI视频面试等，支援政府高效开展线上数字化精准就业工作，推动企业复工用工；在湖北省孝感市，德生科技就业服务平台每日登记人数超过1万人；在安徽广德、南陵等县，德生科技协助当地政府协助采集各类外出务工数据数万条并举办各类定向招聘会，服务企业超过300家；在山东济南长清，助力建设农民工劳务平台等。

理由二：

最新消息：深圳市发布关于促进消费持续恢复的若干措施：加大电子哨兵布设力度。党政机关、学校、医院等单位原则上全部安装电子哨兵。各区鼓励写字楼、工业园区等工作场所按照防疫要求升级改造“电子哨兵＋闸机”，符合条件的改造主体，按其总投入的20%给予不超过10万元补贴。

其他相关个股梳理，欢迎补充：

1、600662  外服控股

2、000606  顺利办  已涨停

3、300688 创业黑马

4、300662 科锐国际