核心观点:
一、ChatGPT和科技自立自强最紧缺的是人才,各大企业爆发抢人大战,中国不缺资金、硬件,缺的是人才!
目前市场上最火热的点:ChatGPT和两会科技自立自强。
数据、算法和算力是人工智能技术的三要素。这一轮人工智能高潮的掀起,其最为核心的便是人工智能算法,而中国最缺的就是算法人才。
市场上,炒了算法、算力、数据,但是中国并不缺钱、不缺硬件,缺的是人,人才!
中国工程院院士徐匡迪曾在某行业活动上发问:“中国有多少数学家投入到人工智能的基础算法研究中?”一语点破国内Al算法研究的软肋。
根据人社部等发布的《人工智能工程技术人员就业景气现状分析报告》中显示,预计到2025年缺口达1000万。这其中,最缺少的就是AI算法人才,需求度高达80%!
百度、阿里、腾讯、华为等一线互联网大厂纷纷表态,正着手推出自己的AI大模型产品,由此掀起了一场AI大模型的“军备竞赛”。
前美团联合创始人王慧文的一纸宣言:出资5000万美元,寻找业界公认的顶级研发人才,打造中国版OpenAI。
两个导火索,直接引爆了业界对顶级AI研发人才的需求。
国内AI人才的平均水平差距较大,在大模型赛道的“加速”发展态势下,要在短时间里“大干快上”,势必要先比试比试谁的团队技术实力强,谁更能在自己的麾下聚拢一批大模型人才。
根据猎聘大数据显示,相关人才增速呈井喷之势,算法人才更是平均年薪46万。需求度高达80%
根据测算,我国人工智能人才目前缺口超过500万,国内的供求比例为1:10,供需比例严重失衡。不断加强人才培养,补齐人才短板,是我国的当务之急。
ChatGPT和科技想要独立自强,首先的是要求有大量的AI人才,
IT行业薪酬水平高,这些都会带动培训需求提升。
各个互联网公司的抢人大战,带动了大量的IT培训需求,IT培训行业的龙头公司最受益!
二、职业教育是经济和产业发展的秘密武器!两会热议职业教育,政府工作报告中要求大力发展职业教育!
职业教育暖风频吹,利好不断!
2022年11月份,职业教育行业频繁出现利好政策,如《关于实施职业教育现场工程师专项培养计划的通知》以及《职业学校办学条件达标工程实施方案》,而受持续利好刺激,职业教育板块持续大涨,当月内的涨幅超过50%。
与此同时。2022年不仅新职业教育法正式实施,同年12月还发布了两项涉及职教的重要文件。
其中,《扩大内需战略规划纲要(2022-2035年)》明确提出,下一步我国将完善职业技术教育和培训体系,增强职业技术教育适应性;鼓励社会力量提供多样化教育服务,支持和规范民办教育发展。
三、传智教育003032:A股职业教育产业化龙头传智教育003032,专业定制化chatgpt人才培训和集成电路人才培训!
黑马程序员是传智教育旗下专门做IT培训的公司。