华塑控股股份有限公司前身是创建于1983年的南充羽绒制品厂，创立之初主要从事羽绒制品的生产加工与出口贸易业务。1990年9月，以南充羽绒制品厂为核心发起设立了四川天歌集团公司。1993年5月，公司股票在深圳证券交易所上市，2009年6月，公司名称变更为“华塑控股股份有限公司”。

    历经三十多年发展历程，公司在市场经济的浪潮中披荆斩棘、曲折发展，不断追求探索，迎接时代的挑战。公司曾从事羽绒制品生产加工与贸易、水产养殖、新型建材与门窗生产制造、物业管理、绿化园林工程施工、医疗服务、舞台美术整体呈现、视觉工程设计制作等业务。2021年1月，湖北省资产管理有限公司成为公司控股股东，公司成为湖北省国资委控制的上市公司，公司发展迈入新的征程。2021年9月，在控股股东的大力支持下，公司完成对天玑智谷（湖北）信息技术有限公司的收购，公司主营业务转变为电子信息显示终端的研发、设计、生产和销售服务业务。天玑智谷生产基地位于黄石经济技术开发区，占地面积156亩，总建筑面积规划11万平方米。目前，天玑智谷已获得省级高新技术企业认证、ISO环境管理体系认证证书及质量管理体系认证、3C认证等，已申请各类专利60多项，且多款产品获得节能产品认证证书，与美国SCEPTER公司、创维、航嘉等国内外知名客户建立了稳定的合作关系。 

    在倾听新员工心声后，郭宝分享了自己的工作经验和成长历程。他指出，当前，公司党委高度重视人才队伍建设，在引才、育才、用才全面发力，蓄势赋能推动构建新发展格局，大家要深度融入资管，热爱资管，奉献资管，将个人职业理想和企业发展目标相结合。一是要提高政治站位，强化学习意识。在政治上做明白人，积极主动向党组织靠拢，全面提升理论修养和专业能力。在工作中做有心人，勤学习、善思考、重实干、多总结，提高对项目精准把控能力。二是要坚持团结协作，强化沟通意识。要发挥各自优势，主动融入新环境，增强集体荣誉感，提升团队凝聚力。要高效沟通，相互尊重、交流借鉴、取长补短，提升协同配合能力。三是要历练工作本领，强化担当意识。发扬主人翁意识，展现青春蓬勃朝气，深入开展轮岗交流，修炼独当一面技能，争做公司业务骨干。同时，要积极转变角色，找准各自定位，做到脚踏实地、行稳致远，与公司共成长、同发展。