财联社9月24日讯（记者 刘超凤）证券业人才数据全面披露。

中证协最新发布了《证券发展报告|证券行业人才发展篇》，揭开了券商人才数据的神秘面纱。

根据中证协统计，截至2021年，硕士及以上学历的券业人士占比达33%，券商总部具有境外留学背景的人员占比29%，均在三成左右。

券商总部中，从事投行业务的人员占比近30%，IT和总部经纪业务人员占比均超过10%。人员增长数据是券商布局发力的重要指标之一。投行、自营、IT业务连续两年增长率超过10%。

具体到业务板块，股权融资、债券投资、IT研发分别占投行、自营、IT业务的五成左右。投行业务中，股权融资人数占比约47%；自营业务中，债券投资人员占比约48%，权益投资仅占21%；信息技术业务中，研发人员占比约57%。

券商总部海归占比近三成

根据中证协统计，截至2021年底，证券行业登记从业人员数量为35.98万人，较2020年末小幅上涨3.75%。虽然2021年数据与上年趋势一致，但是证券公司总部及分支机构人员增长呈现出结构差异、头部集中的特征，即人员增长主要集中在大型公司及总部。

从年龄来看，证券行业人员平均年龄从2019年的35.04岁上升至2021年的35.74岁。成熟人才占比有所提升，比如36岁以上从业人员占比从2019年的38.35%提升到2021年的41.68%。

从学历来看，硕士学历占比有所提升。证券公司从业人员硕士及以上学历占比从2019年的28.90%上升到2021年的33.43%，大专及以下学历占比从9.91%下降至7.73%，博士学历占比保持在0.9%左右的水平。

券业招聘常有证书相关要求。根据中证协统计，具备注册会计师（CPA）资质的从业人员占比最高，近三年稳定在6%以上。

同时，券业加大海外人才引入。2019—2021年，券商总部具有境外工作经验（2年及以上）人员占比由2.04%提升至2.65%，具有境外留学背景的人员占比由21.85%提升至28.74%。

总部投行人员占比近三成

从业务板块来看，券商人力投放的主要方向是投行、IT和经纪业务，三大板块人员占比均超过10%，累计占比超过半数。其中要数投行板块人员最多，占比近30%。

根据中证协统计，券商总部2021年投行业务平均人数325人，总部经纪业务和IT次之，平均人数分别为131人、128人。投行、总部经纪、IT的人员占比分别为30%、12%、12%。

这里值得注意的是，中证协将总部经纪业务、财富管理业务、互联网金融业务分开计算，后两者的平均人数分别为49人、39人。即使将这三个指标合并，总人数仍低于投行业务板块。

此外，2021年，研究及机构销售业务、资管业务、自营业务的平均人数分别为83人、80人、69人。

从人员增长口径来看，2021年，财富管理业务、自营业务的人员增长率均超过20%。此外，IT、投行、研究业务的人员增长率都不低，均超过10%。

投行、自营、IT人员连续两年增长超过10%

人员的实际增长，是券商业务布局和发力的一个重要指标。如果看近两年的人员增长率，投行、自营、IT业务连续两年增长率超过10%。

投行业务板块，2021年，股权融资和债券融资业务人员累计占比达70%，且人员增幅均超过15%。其中股权融资人数最多，占比达47%。投行业务质控、内核、存续期管理等内控人员均有一定增幅，其中质控人员增幅达17%。

相比之下，新三板融资人员占比仅5%，而且人员同比下降5%。并购重组财务顾问、资产证券化、客户及项目管理等人员规模也同比下滑。

自营业务板块，2021年，债券投资人员占比最高，约为48%；权益投资人员占比约21%；量化投资及新三板做市人员占比相对较少，不足10%；衍生品投资人员占比提升至18%；新三板做市人员占比仅6%。

从人员增长率来看，自营业务中衍生品投资人员增幅最大，达38%；其次是债券投资和权益投资人员，同比增幅分别为20%、19%。

信息技术板块，2021年研发人员占比约57%，同比增长27%；运维人员占比约43%，同比增长7%。

此外，财富管理、总部经纪、研究业务的人员增长也非常明显。财富管理业务条线人员增长位居各业务条线首位。总部经纪业务人员构成方面，经纪业务人员占比87%，同比增长约8%；信用业务人员占比13%，同比增长约4%。

研究及机构销售业务板块，2021年券商研究人员占比73%，同比增长14%；机构销售人员占比27%，同比增长15%，两项指标均实现两位数增长。

分支机构人员增长约5%

相比于券商总部业务人员，分支机构近几年的规模也在稳定增长。根据中证协数据，2021年券业分支机构平均人数1707人，同比增长约5%。

其中，6家证券公司分支机构人数超过6000人，8家证券公司在4000-6000人之间，13家证券公司在2000-4000人之间，49家证券公司在500-2000人之间，30家证券公司在500人以下。

从人员构成来看，零售业务人员占比最高，超过50%，增长较稳定。机构业务人员占比较少，不足5%，且人员规模呈负增长。财富管理业务人员涨幅最快，近29%。分支机构中后台人员占比略有下降。

此外，2021年，券商分支机构经纪业务管理人员占比达87%，同比增长约8%；信用业务人员占比13%，同比增长约4%。

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