异动
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乌龟壳
2023-10-15 23:05:48
辛苦了!!
@小蜗牛: 1、本次激励:本次激励方案具有普惠性质,涉及范围较为广泛,原本计划董事长和总经理各10万股,但考虑已有持股且未来惠及更多人,最终方案中没有参与。激励目标沿用保守风格,同时考虑了收入现有基数、参考行业其他上市公司情况等,复合12%收入增速不代表未来目标,更多是为了实现激励收益。2、近期:1)短期需求平
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