核心观点如下

1）此为常规的方案升级：从2019年开始国家医保局启动DRG试点，再到2021年制定三年行动机会，DRG一直在稳步推进中，本次对于分组方案做优化，一是在运行中的的实际需求做出回应，其次针对部分问题建立制度化机制（例如特例单议）。

2）强调用好特例单议机制：方案明确提出对——因住院时间长、医疗费用高、新药耗新技术使用、复杂危重症或多学科联合诊疗等不适合按DRG/DIP标准支付的病例，医疗机构可自主申报特例单议，特例单议数量原则上为DRG出院总病例的5%。该政策支持新药新技术合理应用具有重要意义。

3）提升结算清算水平：政策要求确保次年6月底前完成年度基金清算，鼓励开展基金预付，各地可根据基金结余情况向定点医疗机构预付1个月左右的预付金，全面清理应付未付费用。今年9月底前对2023年以前按照协议约定应付未付的医保基金开展全面清理，探索将异地就医费用纳入DRG/DIP管理范畴。

华平股份控股子公司新益华基于在河南省基层医疗机构的信息化市场优势和医保信息化经验，大力研发医保医院一体化平台、智能审核、 DIP/DRG 信息化数字化产品，助力医疗机构在新形势下的自我定位与管理，快速适应医保深度监管，找准自我定位，满足紧密型县域医共体的管理和业务需求