稳健医疗交流纪要20220208
2022年收入增长20%以上
1、净利润下滑原因:①股权激励,2021年计提8000万元股份支付费用,2022年会继续计提略高于8000万元的支付费用;②原辅材料价格上涨;③海运费上升。
2、2022年股权激励考核目标:以2021年营业收入为基数,2022年营业收入增长率不低于20%。
3、2021年全棉时代收入增长:门店+30%、自有电商(小程序官网)+40%、KA+50%,且2021年双11后逐步提价、不断砍费用,持续提升毛利率。
4、2022年1月情况:净利率同比提升。
5、2022年新品:疤痕贴、口鼻腔护理等。